关于雪谷化学工业 │ 专业生产用于化妆品、工业、医疗、运动用品的海绵雪谷化学工业株式会社

Greeting致辞

チャレンジし続けていくこと。その積み重ねが未来を拓く。

我们雪谷化学工业自1951年创立以来，始终是生产特殊发泡体的专业生产商，脚踏实地地发展至今。在创立初期，我们以天然橡胶为原料，制造缓冲材料（床垫、文胸垫）以及密封材料，帮助生活在物资贫瘠的时代的人们渡过难关。

1960年代起，我们开始生产化妆品用的海绵，到1976年迎来了一次大转变。此前，我公司使用天然橡胶生产化妆海绵，在这一年后成功转变为使用人工合成橡胶生产。
得益于这次制作理念的改变，雪谷化学工业作为世界市场上占有率最高的化妆海绵生产商闻名于世。

此后，我们持续开拓全球市场，致力于满足各大国际性化妆品品牌的各种需求。在这期间，我们也绝非安于现状，仍然重视新产品的开发，不断挑战自我。

另外，我们还把在化妆品用具市场中的所学所得运用到完全陌生的领域里，开发全新的产品，从不懈怠。具体来说，在汽车零部件、建材、音响设备等领域，我们生产的弹性材料不可或缺，发挥了重要的作用。现在，我们还向环境领域发起了新的挑战。

我们雪谷化学工业始终不渝地追求创造出新的价值，不断努力，只争朝夕，全力以赴。今后我们也将继续追求产品的特殊性，以创造出与用途匹配的有价值的弹性材料为目标，为实现物质更丰富的社会努力奋斗。

Mission statement企业理念

开发和制造高品质、高功能的产品为工业社会的发展做贡献

我公司为了使人们能过上充实的生活，发挥强大的技术开发能力和维持高品质产品的能力，以为实现高度物质文明社会做出贡献为目标，坚定不移地发展。

二战后不久，我们意识到和平对人们的重要性，怀着要建立为和平做贡献的产业的信念成立公司。无论在哪个时代，我们都真切期望通过开发全新的划时代的产品，帮助人们过上幸福的生活。
我们坚信，在人们日常使用的商品方面，率先提供时代及消费者需要的东西，既是制造业企业的使命，同时也能为构建物质极大丰富的社会做出贡献。

Employee Code of Conduct社员行动规范

健全的事业活动和持久性发展

对企业的永久性发展做贡献: 职员必须要拥有良知的企业人・社会人的意识，通过自由、公正而健全的事业活动来追求适当利润贡献为企业的持久发展。
响应股东及利益相关者的期待: 职员对自己的职务勤奋努力，通过创意和不断的创新和诚实的职务履行提高业绩来响应各位利益相关者的期待。用安全安心而高品质的产品以及服务的开发和提供

产品・服务的安全管理: 职员进行本公司集团各公司制作、进口或者销售的产品・服务等的研发以及制作・保管・流通各阶段的安全性的确保，同时最优先品质的保证
进行各种数据的记录管理来确保可追溯性: 职员确保原材料的安全性再购买，防止有害有毒物质和异物混入等的同时进行使用原材料制造、配送等相关各种数据的记录管理来确保可追溯性。
卫生管理的贯彻: 职员彻底实行卫生管理5S活动和制作设备和机器类的卫生管理，同时进行适当的维持管理和维护。
发生重大品质事故的时候做出正确及时的对应: 如果公司发生重大品质事故的时候，职员应考虑消费者的安全为第一，按照公司的规章制度做出正确及时的对应。
同时把重大品质事故作为集团全体的问题来迅速捕捉信息进行报告，与相关各部门合作妥善处理。

人性的尊重

努力提高自身能力的同时重视职员的培育: 职员对自己的工作感到自豪和责任感的同时自己专研，互相切磋使自己的能力提高。上司会率先完成自己的职务的同时对下属尊重他们的适应性和能力进行培养。
实现安全卫生的工作环境的维持和提高: 职员提高身心健康，努力保持安全、舒适而卫生的职场环境。同时促进压力检查和心理健康对策等安全卫生活动。
对人权的尊重，不能区别对待他人: 不得对职员的性别国籍、民族、人种、宗教、对身体的障碍不正当的歧视和骚扰等排挤。

社会规范的遵守和公正的企业活动的推进

遵守社会规范，努力维持社会秩序: 职员作为企业人作为社会人遵守法令、企业伦理及社会规范，努力维持社会秩序。
遵守就业规则等的公司章程: 职员遵守就业规则为首的公司章程、规则，维护公私的区别在工作岗位维持秩序的同时不得对公司方面进行损害的行为。
商法·独占禁止法、外汇法等法令和内幕交易限制: 职员遵守制造、销售、采购等各个领域商法·独占禁止法、外汇法等的法令的同时公正、自由竞争的基础上活动推进事业。
另外，在职务上得到的非公开的重要信息的处理需充分留意，不得进行以这个信息为基础的相关公司的内部交易。
彻底管理机密情报，保护知识产权: 职员对公司的机密信息的重要性充分认识彻底管理的同时不正当利用或者披露。
特别是针对商品开发等机密信息和电脑等里保存的所有信息进行适当地管理，而防止公司外的信息流出。
进行知识产权的保护，不进行他人的权利侵害和非法使用。
员工不得私底下进行贪污受贿: 职员不得对公务员·政治家等进行不正当的利益供给·捐款·招待·赠答。
另外，对客户的接待・赠予上要有节度。
对于社会上的相反道德关念提出不正当要求时毅然拒绝。

适当的宣传活动的推进

工作活动的信息共享化: 职员认识相互的合作和沟通的重要性，为日常事业活动的各种信息的共享化。
为创造企业良好形象而努力: 社会人员代表企业自觉遵守行为规范通过外部沟通加深对公司的正确理解和信赖，努力提高企业形象的提高。

环境保护的推进

防止环境污染而努力: 员工认识环保的重要性，遵守相关法规努力防止环境污染。
资源有效利用而努力: 员工日常活动中使用的资源和能源等的有效运用，为事业廃弃物减量化・循环·再利用而努力！
致力于开发环境负荷的产品的开发·制造。: 职员对环境的影响充分考虑，尽可能的环境负荷的少的产品的开发·制造组合，组装。

社会贡献活动的推进

以地域社会为首，努力为社会贡献: 职员为地域活动的参加等地域交流加深，谋求地域社会的友好·和睦为社会贡献而努力。

扎根于当地的海外事业推进

遵守各国的法律: 职员遵守各自的国家的关系法令，推进健全的事业活动。
维持与当地的友好关系: 与当地和员工的积极的交流，提高人权的尊重和文化和传统的理解
努力，维持与当地的友好关系。
通过事业来贡献当地的发展: 职员事业活动通过雇佣和创造人才的培养，对当地的发展贡献。

2016 年 11 月 1 日制定

Outline公司概要

公司名称	雪谷化学工业株式会社
英文名称	YUKIGAYA CHEMICAL INDUSTRY Co ., Ltd
创立时间	1951年
注册时间	1952年11月7日
负责人	代表董事兼董事长坂本信彦代表董事兼总裁坂本昇（Somar公司外部董事）
本部地址	东京都品川区东大井5丁目12番10号大井朝阳大厦6F 邮编140-0011 在GoogleMap上查看
联络方式	代表 TEL： 03-6718-4401/ FAX： 03-6718-4402
注册资金	1000万日元
主营业务	特殊发泡体的制造及销售化妆品用具的制造及销售

History历史沿革

1951年	坂本觉与技术人员高桥九郎一同以制造、销售橡胶泡沫为目的，在东京都大田区雪谷町创立平和科学研究所，开始了橡胶泡沫制气垫、文胸垫、玩具等的制造及销售
1952年	关闭平和科学研究所，注册成立雪谷化学工业有限公司
1954年	业务扩大，同期本部工厂迁至东京都品川区中延
1955年	开始制造、销售工业用密封材料
1959年	本部工厂迁至东京都大田区大森西
1966年	开始制造、销售化妆涂脸工具量产、销售NR化妆海绵，为日本国内首次
1970年	在马来西亚建立Supertex Industries SDN. BHD. 将其作为工业制品的制造销售据点发展
1976年	成功开发NBR橡胶泡沫（和日本Zeon㈱共同开发）开始制造、销售NBR化妆海绵（YUKILON SPONGE）
1984年	坂本光彦就任代表董事兼总裁
1985年	在美国、英国、法国建立销售代理店
1987年	在马来西亚建立Yukilon Manufacturing SDN. BND. ，将其作为化妆海绵的制造据点发展
1993年	建立筑波工厂，生产开始运作，转移了大森工厂的生产职能
1994年	在中国上海建立Yukilong Shanghai Rubber ＆ Plastics Co., Ltd. ，生产开始运作，将其作为化妆海绵的制造、销售据点发展
2000年	开始制造销售特殊聚氨酯（TERA）
2003年	在泰国建立Thai Yukilon Co., LTD. ，生产开始运作，将其作为化妆海绵的制造、销售据点发展
2008年	Yukilong Shanghai Rubber ＆Plastics Co., Ltd. 开始制造化妆用具
2013年	坂本信彦就任代表董事兼董事长坂本昇就任代表董事兼总裁
2014年	开始制造销售排水处理用海绵担体

Office guide本部与分部介绍

本部

地址：东京都品川区东大井5丁目12番10号大井朝阳大厦6F
TEL: 03-6718-4401(代表)
FAX: 03-6718-4402

本部
筑波分部

公司的基干工厂，不仅生产面向日本国内市场的产品，研究开发部门也在这里。
新产品，新技术都是都从这里诞生的。

地址：茨城县稻敷市下太田4663-1
TEL： 0297-87-5821

筑波分部
中国上海工厂 (1992年建立）

主要制造和销售面向中国和美国市场的化妆海绵和精装品。

中国上海工厂
泰国工厂 (2002年建立)

主要制造和销售面向泰国和欧洲市场的化妆海绵和精装品。

泰国工厂
马来西亚工厂 (1975年建立)

主要制造和销售PVA制品、医疗和体育用海绵。/dd>

马来西亚工厂